本文摘要：2、公正原则：评选条件平等、评选时机均等。 2021年1月10日---2021年1月31日 一、主办方先容 “2020中国人力资源服务业十大首席品牌官” 评选运动由HR价值网组织主办。 二、评选资格 首席品牌官是实现这一目的的护航员、掌舵人专门卖力品牌战略的治理和运营明确品牌生长要义流传品牌价值理念推动中国人力资源服务品牌的生长。

2、公正原则：评选条件平等、评选时机均等。

2021年1月10日---2021年1月31日

一、主办方先容

“2020中国人力资源服务业十大首席品牌官”评选运动由HR价值网组织主办。

二、评选资格

首席品牌官是实现这一目的的护航员、掌舵人专门卖力品牌战略的治理和运营明确品牌生长要义流传品牌价值理念推动中国人力资源服务品牌的生长。

由此HR价值网提倡“2020中国人力资源服务业首席十大品牌官”评选运动本次评选致力于表彰2020年度具有突出体现的品牌卖力人是最值得期待的人力资源服务品牌“奥斯卡”作为首席品牌官的年度最高荣耀。

三、 参评收益

品牌是具备经济价值的无形资产一流品牌的影响力可为企业增值、民族增辉、国家增力。人力资源服务业是现代服务业的重要组成部门。所以以后10年、20年、以致30年有一个重要任务那就是中国人力资源服务品牌要有一个长足的生长中国人力资源服务品牌事业要有一个空前的进步。

在中国设有公司、分公司、子公司或业务办公室的人力资源服务机构品牌或市场卖力人。

3、人物访谈一次《HR首脑》封面人物一期

4、HR价值网线下论坛演讲嘉宾或运动评委时机。

四、运动评选时间

2、HR价值网媒体矩阵品牌曝光时机（官网、杂志、民众号、头条号、百家号、搜狐号、企鹅号）

五、评选原则

1、公然原则：评选尺度、条件和历程以及评选效果全部公然。

1、HR价值网定制的奖杯和证书

3、竞争原则：通过比力对比层层筛选择优确定人选。

4、专业原则：全程由各行业专家凭据评选条件举行综合评定。

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